O propósito de um programa de qualidade de vida ou promoção de saúde nas organizações é encorajar e apoiar hábitos e estilos de vida que promovam saúde e bem estar entre todos os funcionários e famílias
durante toda a sua vida profissional.
Um programa de qualidade de vida existe para gerar estratégias com o intuito de promover um ambiente que estimule e dê suporte ao indivíduo e a empresa, conscientizando sobre como sua saúde está diretamente relacionada à sua qualidade e produtividade.
Não é suficiente ter em mente, mudar relevantemente o estado de saúde dos profissionais, mas também encorajá-los a cuidarem e gerenciarem sua própria saúde, adquirindo um ganho substancial
na sua satisfação e crescimento, assim como no aumento de produção e redução
de custos para a empresa.
O programa de qualidade de vida procura aumentar os níveis de satisfação e saúde do colaborador, melhorar o clima organizacional, afetar beneficamente no processo de formação e desenvolvimento humano
agregando competências, influenciar na diminuição da pressão no trabalho e melhorar a capacidade de desempenho das atividades do dia a dia.
Viver uma vida brilhante e feliz, na qual se utiliza o máximo que possui, com enorme prazer é um objetivo de vida. É o que dá qualidade de vida.
